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            人力资源管理

              专业方向: 人力资源管理

              培养目标:本专业培养适应21世纪社会经济发展需要,富有时代特征和创新精神的人力资源管理和开发领域的高级应用型、复合型专门人才。通过本专业的学习,是学生掌握管理学、经济学和企业管理的基本理论知识、以及现代人力资源管理的专业知识,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和业务操作技能。学生毕业后,可在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事人力资源管理、教学和科研工作。

              主要课程:政治经济学、微观经济学、管理学、会计学、财务管理、人力资源管理、市场营销学、管理信息系统、薪酬管理、劳动经济学、工作分析、培训与开发、绩效管理等。

              证书要求:助理人力资源管理师、助理企业培训师、劳动人事上岗证、通用管理能力师。

              就业方向:主要就业单位:基层政府、事业单位、社会团体、中小型企业等。主要就业部门:经济综合管理部门或行业管理部门、人事部门、市场部门、综合部等?纱邮碌墓ぷ鞲谖唬浩笠等耸轮、人力资源专员、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、人事信息、档案管理员、人事行政文员、秘书等。

            学院地址:广东廉江经济开发区78号 邮编:524400 招生专线:0759-6655555

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